Náhradní plnění: Jak proměnit povinnost v chytrou úsporu pro vaši firmu

Myslíte si, že náhradní plnění je jen povinné a zbytečně otravné papírování? Rozhodně to tak být nemusí! Náhradní plnění vám dává příležitost nakoupit produkty, které vaše firma stejně potřebuje, a přitom jednoduše ušetřit. Mnoho firem si stále neuvědomuje všechny výhody, které jim náhradní plnění nabízí. Místo nudné byrokracie a odevzdávání peněz státu můžete totiž své povinnosti splnit chytře a efektivně. Jak na to?

Co je náhradní plnění a týká se vás?

Pokud máte 25 a více zaměstnanců, zákon vám ukládá povinnost zaměstnat 4 % osob se zdravotním postižením (OZP). Někdy ale firmy nemají prostor přizpůsobit pracovní prostředí, nebo prostě nechtějí měnit svůj tým. A právě zde přichází na řadu náhradní plnění! Místo hledání nových zaměstnanců s OZP můžete splnit svou povinnost tím, že nakoupíte produkty a služby od firem, které už tyto zaměstnance mají. Jednoduše tak přeměníte své povinnosti v hodnotné zboží a ušetříte čas, peníze i nervy.

Máte 3 možnosti, jak splnit legislativní závazky

Nákup od firem zaměstnávajících OZP

Toto je nejjednodušší způsob. Chybí vaší kanceláři kvalitní euroobaly nebo pořadače na kroužkovou vazbu? Potřebujete zaměstnancům zajistit pracovní oděvy, OOPP, pneumatiky pro firemní auta nebo úklidové pomůcky? Nakupte od firmy, která zaměstnává OZP, a máte jednoduše splněno. Žádné složité papírování, žádné stresy, a navíc podpoříte dobrou věc. Nemusíte ale nakupovat jen produkty, náhradní plnění se dá aplikovat i na služby. Potřebujete pravidelný firemní úklid nebo outsourcovat call centrum? I na to lze využít náhradní plnění, pokud najdete spolehlivého poskytovatele. Takhle jednoduché to může být. Zaměstnanci ocení nové vybavení a vy budete v klidu, že jste splnili všechny požadavky.

Přímé zaměstnávání OZP

Pokud chcete jít o krok dál, přímé zaměstnávání OZP přináší řadu výhod. Nejenže splníte své povinnosti, ale také přispějete k větší diverzitě a lepším vztahům na pracovišti. Mnoho firem, které se rozhodly začlenit OZP do svého týmu, si pochvaluje lepší spolupráci a vyšší loajalitu zaměstnanců. Je to skvělý způsob, jak dát firmě novou energii a zároveň přispět k lepší společnosti.

Finanční odvod do státního rozpočtu

Pokud ani náhradní plnění, ani zaměstnávání OZP není pro vás, pak nezbývá nic jiného než zaplatit povinný odvod do státní kasy. Tento odvod je však často nejnákladnější možností a vaše firma tím navíc nic nezíská – a kdo chce platit víc, než musí?

Náhradní plnění je flexibilní řešení

Náhradní plnění vám umožňuje flexibilitu. Můžete si vybrat, jakým způsobem splníte své povinnosti, aniž byste narušili svůj chod firmy. Ať už se rozhodnete pro nákup produktů a služeb, zaměstnávání OZP, nebo kombinaci obojího – vždy existuje řešení, které vám bude vyhovovat a přinese užitek.

Společenská odpovědnost není jen pro PR

Podporovat zaměstnávání OZP nevypadá jen dobře na papíře. Firmy, které se touto cestou vydají, posílí svou reputaci nejen u veřejnosti, ale také u svých zaměstnanců a obchodních partnerů. Transparentní spolupráce s firmami zaměstnávající OZP ukazuje, že vám záleží na tom, aby svět byl lepší, a to přinese pozitivní ohlasy nejen od zákazníků, ale i v rámci vašeho týmu.

Spolehlivý partner pro náhradní plnění

Správný poskytovatel náhradního plnění vám umožní vše splnit snadno, bez zbytečných komplikací. OPTIMIA je B2B e-shop, který se specializuje na náhradní plnění. Nabízí všechno, co vaše firma potřebuje, to vše v rámci náhradního plnění bez jakýchkoli skrytých poplatků, které běžně u jiných poskytovatelů nechybí. Místo toho, abyste platili zbytečné odvody do státního rozpočtu, můžete investovat do toho, co vaší firmě opravdu přinese hodnotu.