Kdy se změna zaměstnání kvůli dojíždění opravdu vyplatí

Dojíždění nejde jen o benzín nebo jízdenku. Dvě hodiny denně v dopravě za rok dají stovky hodin, které byste mohli věnovat odpočinku, rodině nebo druhé práci. Před výpovědí ale musíte spočítat, zda se nová práce blíž domovu skutečně vyplatí. Několik otázek vám pomůže zhodnotit, zda je změna rozumná, nebo jen odpovědí na momentální únavu.

Kolik času za rok strávíte na cestě?

Spočítejte čas na cestě tam a zpět a vynásobte počtem pracovních dnů. Při ilustračních dvou hodinách denně a 220 dnech vychází 440 hodin ročně, tedy přes jedenáct pracovních týdnů po čtyřiceti hodinách. Je to čas, který nikdo neplatí.

Ocenit si ho můžete podle hodnoty své hodiny práce nebo odpočinku. I když ho nepřevedete na peníze, ukazuje, co za dojíždění obětujete. Pro někoho je to čtení v autobuse, pro jiného ztracený večer.

Kolik vás doprava stojí v penězích?

U auta počítejte palivo, pojištění, servis, pneumatiky, odpisy a parkování, ne jen benzín. Skutečná cena kilometru bývá výrazně vyšší, než si řidiči myslí. U veřejné dopravy sečtěte roční jízdenku a případné přestupy.

Zjištěnou částku porovnejte s cenou blízké práce. Pokud je dojíždění levnější než pokles mzdy, může se vyplatit zůstat. Naopak vysoké náklady na dopravu zvyšují čistou hodnotu bližší práce i při nižším platu.

O kolik se sníží nebo zvýší čistá mzda?

Porovnávejte celkový balíček, ne jen hrubou mzdu. Zahrňte stravenky, příspěvek na dopravu, bonusy, dovolenou a možnost práce z domova. Rozdíl pak odečtěte od úspory za dopravu.

Příklad: pokud nová práce nabízí o pět tisíc měsíčně méně, ale ušetříte čtyři tisíce na dopravě a hodinu denně, je finanční rozdíl malý. Časový zisk pak převáží. Pokud je pokles větší, rozhodnutí je těžší.

Jak je to s jistotou a růstem?

Měnit jistotu za kratší cestu se vyplatí, jen pokud nová firma nabízí podobnou stabilitu. Zjistěte, jak dlouho funguje, jak se chová k zaměstnancům a jaká je fluktuace. Zkušební doba je možnost pro obě strany odejít.

Zvažte také možnosti růstu. Pokud vás stávající práce posouvá, může být vhodnější jednat o práci z domova několik dnů v týdnu. Vyřeší se tím část dojíždění bez změny zaměstnavatele.

Existuje řešení bez výpovědi?

Než dáte výpověď, zjistěte, zda lze upravit stávající podmínky. Pružná pracovní doba umožňuje vyjet mimo špičku a zkrátit cestu. Práce z domova jeden nebo dva dny v týdnu ušetří část nákladů i času.

Další možností je přestěhování blíž k práci, pokud to rodina a bydlení dovolí. Stěhování je ale drahé a vyžaduje vlastní výpočet. Nejdříve zkuste jednodušší kroky a pak se rozhodněte pro změnu.

Zdroje

• Český statistický úřad
• Ministerstvo dopravy ČR